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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,请问你们双方是否有签订劳动合同呢?劳动合同中是否就离职的问题有写明细则吗?比如需要提前一个月告知人事部门之类的条例,用人单位是不能无缘无故的限制员工的自由的,您描述的还不是很清楚,如果方便的话可以与我详谈,我会维护您的合法权益,帮助您解决问题。
2020-12-08 17:32:49
服务地区-湖北武汉
你好,试用期员工提前三天提出离职申请,正式员工提前三十日提出离职申请的,到期可自动离职。注意做好工作交接,方便的话可以与我详谈,我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
2020-12-08 17:30:56
服务地区-湖北武汉
你好,有没有签订劳动合同?现在是否在试用期内?在员工守则或者规章中有没有对员工离职作出规定?根据劳动法,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。无需单位同意,您需要再详细说下具体情况,我们这边好给您提供专业的法律帮助,保障你最大的利益
2020-12-08 17:24:30
服务地区-湖北武汉
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。希望可以帮到你,我会尽可能维护你的合法权益。
2020-12-08 17:16:02
服务地区-湖北武汉
您好,公司不允许辞职是违法的,您可以向劳动部门申请仲裁,要求公司允许您离职,如果对方仍然不允许,您可以向法院起诉,如果您有需要的话您可以与我一对一咨询,我会尽力帮助您。
2020-12-08 17:07:39
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