4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112363人 · 响应时间 平均4分钟内
企业进行裁员应当符合下列条件:
1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、依照企业破产法规定进行重整的等。
1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、依照企业破产法规定进行重整的等。
2022-12-19 16:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是有普遍约束力的决定、命令?
答:有普遍约束力的决定、命令是指行政机关针对不特定对象发布的能反复适用的行政规范性文件。国务院和各级人民政府,国务院各部、委员会在本部门权限内发布命令指示和规章
有普遍约束力的决定、命令
人浏览
你好,可以收集你被骗的证据报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问有什么作用?
企业法律顾问的作用1、预测作用法律顾问是企业规划远景的好参谋,可帮助规划企业的整体战略和局部策略,又可以就某些专项事务提供法律意见,预测行为的后果使企业处于“有
企业法律顾问
人浏览
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工企业效益不佳的原因和对策
摘要:近几年施工企业经济效益不佳现象比较普遍,有的企业拖欠职工工资达半年之久,笔者总结其主要原因有以下几种:关键词:企业建筑经济近几年施工企业经济效益不佳现象比
工程安全
人浏览
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《最高人民法院、最高人民检察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时,应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人有权要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若职工在工作时间内失踪,公司一般是不需要承担责任的。根据我国《刑事诉讼法》的规定,公民下落不明满二年,利害关系人申请宣告其失踪的,向下落不明人住所地基层人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资压了三个月老板不给可以申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工签劳动合同只交意外保险,一般不会影响高三升学。但需注意合同内容,避免涉及社保或长时间工作。从法律角度看,暑假工属于临时性、非全日制的工作,通常不涉及社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求足额支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个看地区来定,产假158天生育津贴只有98天是很正常的。女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故可以报销医疗保险。交强险报销医药费,机动车在道路交通事故中有责任的,医疗费用的赔偿限额是:8,000元人民币等等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辞退的话,需要承担解除合同补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商劳务派遣协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询