签了劳务合同想辞职,我与公司只签了劳务合同。请问我递交辞职信后可以直接走人嘛?
更新时间:2020-12-08 11:25:02人浏览
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我与公司只签了劳务合同。请问我递交辞职信后可以直接走人嘛?
10位律师解答
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![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210906140158xp5yr4akvyhb632_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
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你好,签订劳务合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。不可以立刻走人哦。好好工作,做一个尽职尽责的打工人吧。
2020-12-08 10:23:07
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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直接离职,不办离职手续会影响今后重新就业、社保等手续。有些公司在招人的时候,要求劳动者出具解除劳动关系的证明,证明你现在没有上班,如果没有离职证明,一般公司会不
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一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
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如果想辞职的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
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你好,可以报案处理
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离职当月工资按实际出勤结算。依据《工资支付暂行条例》及《劳动法》,您的工资应按实际出勤天数计算,且用人单位应在解除劳动合同时一次付清。如拖欠工资,可依法维权。
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您好:这种情况是否可以通过仲裁获得赔偿,取决于具体的情况和证据。
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