转正一个星期离职,试用期3个月,刚转正一个多星期,就被辞退了,现在办理好离职证明。还可以跟人事说赔偿的事情吗?

更新时间:2022-12-19 17:33:56人浏览
问题描述:
试用期3个月,刚转正一个多星期,就被辞退了,而且也没提前一个月告知。去办理手续时也忘记说赔偿的事,现在办理好离职证明。现在还可以跟人事说赔偿的事情吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没提前一个月告知。还可以跟人事说赔偿的事情
2020-12-08 10:29:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助53358人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期一个月内被辞退,如果是被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求赔偿。赔偿金的数额则按照经济补偿标准的二倍来确定。如果是因劳动者本人的重大过错而被辞退的,则不可以要求赔偿。
2022-12-19 17:33:56
王常青律师
服务地区-福建福州
你要看辞退的理由,双方争议可以申请劳动仲裁
2020-12-08 01:23:37
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