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劳动纠纷律师团队
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快过年了,公司不发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果公司拒绝发放,劳动者可以去公司所在地的劳动保障行政部门投诉;投诉未果的,可以去申请劳动仲裁或者依法去提起劳动诉讼。
2022-12-19 17:55:14
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据。不管他批不批辞职,就可以正常离职了。
除要求单位支付你工资
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可以在你工作所在地办理相关的仲裁或者诉讼。
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你好,了解择业期目的是什么呢
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