离职要求交住宿费,但是入职签到入职协议又要缴纳伙食费,住宿费

更新时间:2022-12-19 20:29:31人浏览
问题描述:
公司在入职前说包吃住,但是入职签到入职协议又要缴纳伙食费,住宿费,服装费。一共460
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包吃包住后的工资不可以低于最低工资标准。包吃包住应当不属于工资的组成部分,在计算包吃包住工人的工资时,不应当将这些费用计算在工资之内。因此,即使是包吃包住,工资也不能低于最低工资标准。
2022-12-19 20:29:31
王健律师
服务地区-重庆重庆
没有入职的,可以要求公司返还收取的费用
2020-12-07 11:44:08
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