本人在一家私人烤肉店上班,但工资正常发放,当时签了一份协议,是否合理?

更新时间:2022-12-19 20:35:45人浏览
问题描述:
某位律师,您好,本人在一家私人烤肉店上班,二月份至五月份因因疫情影响没能正常上班,但工资正常发放,当时签了一份协议,以后每个月多上班,作为抵扣,到现在生意一直不好,本该这个月十号发工资,但是老板说把前期所欠的班次的钱扣掉。是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
你好,不合理,疫情期间即使不上班也是有底薪的。
2020-12-07 13:05:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181416人 · 响应时间 平均1分钟内
疫情期间老板不发上个月的工资,劳动者应该与老板协商,或者去向当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以申请调解、劳动仲裁,或者依法起诉。
2022-12-19 20:35:45
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