机场员工签劳务派遣，公司更换劳务派遣公司，签过终止合同后，公司拒绝和员工签新的派遣合同，员工可要求赔偿吗？
更新时间：2020-12-06 23:41:46人浏览
问题描述：
公司更换劳务派遣公司，原派遣公司要求员工签终止合同，签过终止合同后，公司拒绝和员工签新的派遣合同，员工可要求赔偿吗？之前，员工已和公司签过8年的派遣合同，3期。
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可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2020-12-06 23:41:46
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