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员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面:即时解除:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同:1.未按照劳动合同约定提供劳动
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![单方面可以解除合同吗](http://d02.lawtimeimg.com/micphoto/polymerization/158527322153_440wh440.jpg)
单方面可以解除合同吗
在一般情况下,只要合同内容真实,出于当事人真实意思表示,并且没有违反法律的规定的,就是有效的,双方当事人都有履行合同的义务。那么,单方面可以解除合同吗?下面为您
合同纠纷
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你好,如果对此有异议 可以申请劳动仲裁。
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1.借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或解除合同(依据《中华人民共和国合同法》第203条规定)。2.承租人未经出租人同意
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非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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1、根据《劳动法》第25条第(四)项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定,员工被依法追究刑事责任的,单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,
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式员工确实可以被解雇,但必须在法律框架内进行。具体的处理方式包括但不限于:1.当员工不符合录用条件时;2.员工严重违反公司规章制度;3.员工因严重失职给公司造成
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对于哺乳期遭遇的调岗降薪问题,要明确公司行为是否合法。如公司行为违法,员工可以采取多种措施:首先尝试与公司协商解决,恢复原岗位和薪资;其次,如协商无果,可以向劳
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好,要看事故责任才能确定的哦
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车辆购置税优惠政策有哪些
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税法
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果把你的车开走了,你需要报警
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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