上班天数算放假吗，请问按时间计时工资，那么周六上班了，是算要算在出勤天数里面吗，还是另算加班
更新时间：2022-12-19 22:15:00人浏览
问题描述：
你好，请问按时间计时工资，出勤天数是21.75天，那么周六上班了，是算要算在出勤天数里面吗，还是另算加班
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177128人 · 响应时间 平均3分钟内
在我国劳动者的日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日加班是200%，国家法定节假日是300%。
2022-12-19 22:15:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
周六培训开会算加班吗？
问：我们公司每月平均占用2个周六进行公司培训和沟通会议，所有的员工必须参加。当有员工提出要求按加班处理时，公司则辩解说，这2天只是给员工培训和开会，并没有让你们
加班费
人浏览
这个工时制是不符合法律规定的，超出正常出勤时间均该按加班处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日出差算加班吗？
编辑同志：我是一家企业的技术人员，经常出差在外。上个月我整月都在外面出差，双休日也不能回来，可是发工资时单位却没有支付我双休日的加班费。上个月底我和单位劳动合同
工时休假
人浏览
综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法第五十一条的规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当计算在内的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤职工的费用承担问题，《工伤保险条例》中明确规定，公司需要承担包括伙食补助、停工期间工资、护理费和伤残津贴等在内的多项费用。这些费用是保障工伤职工权益的基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后，因工伤原因需继续治疗或存在劳动能力丧失的情况，合同将自动延长至工伤处理完毕。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤期间职工应享受工伤待遇，合同不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，劳动者不符合录用条件的，单位可以辞退，否则不能无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工未签订劳动合同，但定期工作两个月，若提前离职被扣减工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应按时获得应得的工资，不得被非法克扣。劳动者有权投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作一年多，没有签订劳动合同，公司裁员的话需要补偿员工
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个行为是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
骑无牌电动车自己摔伤医保可以报销的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
