我们员工罢工违法吗？需要做些什么？
更新时间：2020-12-06 12:16:58人浏览
问题描述：
我们厂也搬迁了，厂里没有给说发，我们员工罢工违法吗？需要做些什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69526人 · 响应时间 平均2分钟内
我国的法律没有明确规定罢工是否属于违法行为，需要根据罢工的原因决定，如果是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违法行为
2020-12-06 11:52:31
咨询我
已帮助88898人 · 响应时间 平均5分钟内
因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-12-06 11:47:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好：报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定的用人单位违法解除劳动合同的情形有：1、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因违法被告到了劳动局会被处罚。《劳动保障监察条例》第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以有以下权利：一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。二、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司为员工缴纳社保，是法定的社会责任和义务，同时也是员工应该享受的权利。按道理如果你入职公司以前已经缴纳了社保的，到了公司工作以后，应当和公司人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新三板挂牌有什么要求？需要哪些资料？
新三板这个名词现在被广大的企业家所熟知，正因为这一个词这两年像疯了一样传遍全国，对于企业的好处是巨大的，不仅扩大了企业的融资渠道，还给企业带来了良好的信誉。在各
新三板挂牌
人浏览
如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以准备仲裁申请书和证据材料来提请仲裁，要求继续履行劳动合同；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，餐厅员工恶意罢工违法Z
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以收集证据报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 可以详细说下情况，如果处理不好可能要受处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违法辞退员工有什么恶果？
企业违法辞退员工的恶果：违法辞退有以下几种常见情况：许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙；管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇；克扣被辞退人员
辞退
人浏览
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
