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劳动纠纷律师团队
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公司搬迁不需要赔偿员工,如果员工因为新的工作地点距离较远需要解除合同,公司应该支付补偿金。如果公司的搬迁距离不远,不影响劳动合同继续履行,但是员工主动辞职的,没有赔偿也没有经济补偿金。
2022-12-19 22:29:30
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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你好,这个行为是不合理的呀
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