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劳动纠纷律师团队
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申请劳动仲裁应当有能证明用人单位和劳动者存在劳动关系的证据,劳动合同当然可以。用人单位与劳动者没有签订劳动合同,以下证据也可以:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
2022-12-20 00:04:10
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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你好,申请劳动仲裁
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