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劳动纠纷律师团队
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被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
2020-12-06 11:10:52
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你好,如果无法协商,人社局投诉解决
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应当结算到2010年1月14日。并且可以要赔偿金(一个月工资)。
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可以要求经济补偿金
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你好 受伤严重吗治疗费多呢
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