辞职后未缴纳社保，入职之后单位未缴纳社保，最近2年未签署劳务合同，突然让辞职，可以申请补偿或者补交社保吗
更新时间：2022-12-20 01:28:48人浏览
问题描述：
今年56岁，在一单位工作6，7年，49岁入职的，入职之后单位未缴纳社保，最近2年未签署劳务合同，突然让辞职，可以申请补偿或者补交社保吗
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劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。
2022-12-20 01:28:48
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