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离职被扣报酬一般是不合法的,讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。如果办理了离职手续,还不给发工资:1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察
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可以向劳动监察大队投诉
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你好,建议你申请职业病鉴定,如果对鉴定结果不服,可以要求重新鉴定的
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孕妇劳动仲裁成功率高。具体操作:1.协商,双方直接沟通解决问题;2.调解,由第三方协助双方达成协议;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请,经过审理后作出裁决。孕妇在孕期
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具体情况如下:妇女两癌的补贴条件就是妇女罹患宫颈癌和乳腺癌。贫困患者可申请“乳腺癌救助基金”,但是国家没有补助经费,可以向妇联申请,妇联多方筹措资金加大对患“两
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目前女职工的退休年龄为50周岁,所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同,可以不给予购买社保。所以不存在违法。工厂女职工50岁了,都到了退休年龄。企业可以不给
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只能向当地法院起诉,而且不要拖时间,避免找不到人
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你好,工伤不分轻伤什么的?你到底鉴定的等级是什么?另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定,你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
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