而且这两千块钱也没有什么字据凭证,律师您看这几个问题应该怎么处理呢?我现在要走法律程序才能挽回自己最大的利益呢?
更新时间:2020-12-06 21:08:34人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,如果不签合同的话,请问公司是否有按时打给您工资呢?如果您是全职在公司上班,而且公司有按时打给您工资的话,公司不跟您签合同是不合法的。
公司没有签劳动合同的话,正常工作后的一个月到一年内的工资您可以向公司主张双倍支付。
建议您先和公司协商处理,协商不成,有劳动合同的,可以到劳动监察大队投诉,没有劳动合同,需要进行劳动冲裁,立案到出结果大概在60天,对仲裁结果不满意的,可以提起劳动诉讼。金额较小的话,还是建议通过协商和投诉来解决,成本相对比较低一些。
如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
咨询是免费的。
2020-12-04 13:42:59
咨询我
徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
公司不给交社保,有重大错误可以去当地劳动局举报说理,另外事前扣押的2000块钱押金也是违法行为,可以要回来
2020-12-06 21:08:34
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