在工作期间得了肺部恶性肿瘤，公司给了一次关爱基金之后，可公司一直给打电话让办离职，也没有什么补偿
更新时间：2020-12-04 20:36:30人浏览
问题描述：
在工作期间得了肺部恶性肿瘤，公司给了一次关爱基金之后，就不管了，一直不能上班，可公司一直给打电话让办离职，也没有什么补偿，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105496人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
2020-12-04 20:36:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是
解除劳动关系
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试工一周后离职单位却没给报酬
今年三月初我在美特斯邦威工作了一周后，通过电话告诉公司我要离职，并于当月底去办理离职手续，但公司人事部门却说，过了这么长时间再来办手续，不能发给这段时间的劳动报
工资福利
人浏览
住房公积金贷款担保人具备的条件1、具有完全民事行为能力;2、具有本地城镇常住户口或有效居留身份，收入相对稳定;3、连续正常缴存住房公积金6个月以上且其帐户内有1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是公司型投资基金
什么是公司型投资基金nbspnbspnbsp公司型投资基金，是具有共同投资目标的投资者依据公司法组成以盈利为目的、投资于特定对象（如各种有价证券、货币）的股份制
证券投资
人浏览
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：?(１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)；?(２)独生子女假增加３５天；?(３)晚育假增加１５天；?(４)难产假：剖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司高级管理人员不尽勤勉和忠诚义务，公司解除劳动合同不需经济补偿
身在曹营心在汉酒后失态露马脚人民法院报讯身在曹营心在汉，身为公司副总经理，浦先生却干着危害公司利益的事。浦先生因为一次酒后失态，关键证据浮出水面，不但被东家炒了
劳动合同法案例
人浏览
在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中小企业贷款风险池基金，缓解初创企业压力
为了推动区、县(市)科技和金融结合，推进城乡金融统筹发展，缓解科技型初创企业的融资难，降低担保风险，日前，杭州高科技担保公司与淳安科技局、杭州银行科技支行签订共
抵押贷款
人浏览
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险基金都投资了什么？
当前，我国社会保险基金主要以存银行为主，而银行利率跑不赢CPI，使其正面临缩水的威胁。地方的社保基金只能存银行和投资国债,目前收益率为2.3%,如果通货膨胀超过
社会保险
人浏览
合同期内，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同，没有补偿。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同如何赔偿?1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则违法，依据为劳动合同法第10条；2、如果单位超过1个月没有与你签订合同，你可以要求支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
