未缴纳五险仲裁赔偿，也未缴纳五险，现在想通过劳动仲裁，请问除了拖欠的工资，我还能得到那些补偿？未缴纳的五险该怎么算？
更新时间：2022-12-20 08:27:54人浏览
问题描述：
在公司工作两年，公司一直未签订劳动合同，也未缴纳五险，还拖欠工资3.5个月，工资4500元/月，现在想通过劳动仲裁，法律途径维护自身合法权益。请问除了拖欠的工资，我还能得到那些补偿？未缴纳的五险该怎么算？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未缴纳五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报，或者通过诉讼维权。
2022-12-20 08:27:54
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