劳动法无法胜任岗位,无法继续胜任本岗位,请问公司该如何赔偿
更新时间:2022-12-20 09:12:18人浏览
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四十几岁的员工被诊断出患有阿尔默兹综合征,无法继续胜任本岗位,请问公司该如何赔偿
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如果职工因病失去劳动能力,属于职业病的,依法享受工伤保险待遇,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇;属于非职业病的,用人单位非过失性辞退劳动者,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-20 09:12:18
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您好,属于违法行为,可以申请调回
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您好,发生争议可以向劳动部门申请仲裁。
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