本人从今年8月份请假至今，公司没有通知我去办理离职手续从11份开始就把我的社保给停了，是否符合劳动法？
更新时间：2022-12-20 09:18:32人浏览
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律师您好！本人从今年8月份请假至今，公司没有通知我去办理离职手续从11份开始就把我的社保给停了，这样是否符合劳动法？
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劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可及时为其办理社保的续接手续，社保就不会停。
2022-12-20 09:18:32
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虽然没有签订合同，但您与老
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