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首先，证明劳动关系。虽然没有签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准进行赔偿；其次，清楚工伤赔偿标准。工伤的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定对应相应的级别予以计算。
2020-12-04 11:36:28
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