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工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害,经认定为工伤后,工伤职工有权获得单位赔偿的医疗救助和经济补偿,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。那么如何判
工伤赔偿标准
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因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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交通事故的赔偿时效为1年。具体赔偿项目包括:死亡赔偿金299780元以及丧葬费16453元、被抚养人生活费,子女计算至18周岁;父母计算20年,但60周岁以上的
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发生工伤后,要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
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一般以实际工作地为准
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若劳动合同到期后没有续签,通常自己主动不续签的情况下是不能领取失业金的。失业金的领取条件是已缴纳失业保险费满一年,非自愿中断就业,并已进行失业登记且有求职要求。
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提前三天,书面通知
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如果已经过了仲裁时效,但存在不可抗力等原因造成逾期的,可以向人民法院提供证据予以说明,争取受理。若无法提供有效证据,虽不能直接起诉,但可以尝试通过调解、协商等方
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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这个需要核对过您的材料后才能给出准确的方案。
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您的工资应按合同约定的17元/小时计算。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,且不得克扣或无故拖欠。用人单位未经协商一致,单方面降低
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