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沈阳盈科律师
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单位拖欠员工工资,以此员工申请解除劳动关系,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,并要求单位结清工资。
2020-12-03 10:34:39
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1、拖欠工资,如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支
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您好,可以因拖欠工资要求支付经济补偿金。
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你好,建议协商不成可以向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁,
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可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付
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