员工自己提出离职,是否有补偿

更新时间:2011-12-29 18:20:07人浏览
问题描述:
自愿辞职是没有补偿的,员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
2011-12-27 17:44:50
肖洁律师
服务地区-广东广州
根据辞职原因而定
2011-12-29 18:20:07
田野律师
服务地区-北京北京
根据辞职原因而定
2011-12-28 14:00:36
许敏律师
服务地区-广东深圳
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
2011-12-28 09:52:29
孔倩律师
服务地区-广东深圳
要分析说明特定情形,若公司有违法原因,您被迫提出离职,可以要求补偿,若个人原因主动提出离职,是没有经济补偿的。
2011-12-27 20:55:30
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2011-12-27 19:09:26
温海宽律师
服务地区-广东深圳
根据辞职原因而定
2011-12-27 17:44:40
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