补偿金申请劳动仲裁，去申请劳动仲裁，胜率是多少？能不能要求公司补偿加班费后主张离职，再要求公司支付补偿金？
更新时间：2020-12-03 09:59:41人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，公司是工时制上班的，每个月都有必要工时，但是不管你当月实际考勤工时对于必要工时还是少于必要工时都会累积到下个月，假设3月必要工时150个小时，实际考勤200个小时，那就多了50个工时，多出来的工时，公司可让你调休，或者结算成钱给你。
2020-12-03 09:59:41
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