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培训期间不发工资不合法。自用工之日起，用人单位与劳动者就建立了劳动关系，劳动者在培训期间也是属于完成工作任务的一部分，用人单位应及时足额的支付劳动报酬。
2022-12-20 13:54:00
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您好，劳动合同约定了标准工时，用人单位是需要支付加班费的。
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