遇到拖欠工资怎么办,遇到老板注意克扣我工资 我该怎么办
更新时间:2022-12-20 16:04:38人浏览
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遇到老板注意克扣我工资 把我工资扣完 我之前在的时候没有这些规定 我该怎么办
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老板克扣工资可通过以下方式处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的提起诉讼。
2022-12-20 16:04:38
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有
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可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
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你好!直接找劳动部门申请仲裁
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彩票中奖交税税率计算方法:1、偶然所得,适用20%的比例税率。以每次收入额为应纳税所得额;2、偶然所得应纳税额的计算公式为:应纳税额等于应纳税所得额乘适用税率等
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可投诉维权。操作:1.拨打12333投诉电话;2.前往劳动监察大队办公地点投诉;3.准备相关证据,如工时记录、合同等;4.配合劳动部门的调查,详细陈述情况。
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法律分析:公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工
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试用期过后,劳动者提出辞职需遵守《劳动合同法》的相关规定。首先,即使过了试用期,劳动者仍需提前通知用人单位,通常需提前三十日通知,以便用人单位有足够的时间进行工
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