但是老板说入职签订的劳动合同规定了员工要无条件同意公司转岗安排。没有分配任何任务，我要怎么维护我的权益？
更新时间：2021-01-14 16:30:53人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，该条款是无效的，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。您是可以向公司要求补偿金的，若公司不愿意给付，您是可以向劳动仲裁委申请仲裁的。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系 ，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-12-02 13:58:11
咨询我
程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好，怀孕的妇女是有权拒绝调岗的，可以去举报也可以申请劳动仲裁的。如果有其他事情或者还有什么不明白的地方，可以联系我哦，我帮你分析分析。
2020-12-02 14:33:47
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