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员工未休年假，公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假，员工也同意后，应当按照员工日工资收入得300%来支付年休假工资报酬。
2022-12-20 16:39:09
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违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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