厂里放假停产通知,跟厂里没签劳动合同,还是在群里说的,她今天通知我说厂里放假等通知再上班

更新时间:2022-12-20 16:44:58人浏览
问题描述:
您好,在厂里做了七八个月,跟厂里没签劳动合同,我是计件的,现在上班是由老大个人通知知去的,以前还是在群里说的,我请了一个星期的假明天到期,她今天通知我说厂里放假等通知再上班,有可能是不要我做了,这种情况下什么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃吉盘律师 咨询我
服务地区-广西河池·电话-189-7780-9350
跟当地的劳动监察部门反映和求助。
2020-12-02 13:57:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57867人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者在公司入职三年未签合同,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式来维权;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。该员工有权提出以下请求:要求用人单位支付双倍工资,但最多以十一个月为限;有权要求单位补缴社会保险;要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;其他。
2022-12-20 16:44:58
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