我的工资加缴电费以及其他的费用一共5千多，问她们要扣钱的明细也不给。扣的钱还能要回来吗？
更新时间：2020-12-02 23:05:05人浏览
问题描述：
你好，由于记考勤失误，我的工资加缴电费以及其他的费用一共5千多，扣了还剩2千多，问她们要扣钱的明细也不给。扣的钱还能要回来吗？打12333一直打不进去
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62902人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2020-12-02 23:05:05
服务地区-湖北武汉
你好，当时签劳动合同是怎样约定的呢？整理好相关证据，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，申请劳动仲裁或者向法院起诉。需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020-12-02 13:59:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在辞职后，工资结算应基于月薪和出勤天数比例。使用正算法或反算法确定应得工资。如遇争议，可依法通过调解、仲裁或诉讼解决。处理过程中，务必保留劳动合同、出勤记录等证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，遭遇工厂工伤导致手指断裂，且单位未购买保险的情况下，您有权要求单位进行赔偿。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，建议您尽快申请工伤认定和伤残鉴定，以便根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司职工工伤死亡的赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》的规定，家属有权获得这些赔偿。若未及时妥善处理赔偿问题，可能会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板不支付工资的情况，您可以选择向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在采取法律手段之前，建议您先尝试与用人单位协商解决。这样可以更有效地维护您的个人权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请，但有限制。根据《工伤认定办法》，工伤认定申请有一定的时限和程序，通常由用人单位在事故发生后30日内提出，特殊情况可延长。若单位未提出，职工或其亲属可在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对患职业病辞职的员工，单位应支付相应的补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，如果医疗期满之后，您无法继续从事原来的工作并且单位也无法为您安排其他岗位，单位可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于提前离职是否会违反规定并导致工资被扣的问题，需要根据具体情况进行分析。员工应该按照规定提前通知公司并办理离职手续。公司方面则应该按时结清工资。如果发生争议，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签入职合同且未缴纳保险的情况，你可以采取以下措施：与单位协商补缴社保并争取签订正式合同；向当地的劳动稽查大队投诉并提供相关证据；考虑申请劳动仲裁，寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商与了解是第一步。对于公司想要扣除绩效工资的情况，建议员工首先与公司进行协商，明确绩效的具体约定和考核标准。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作一年被解雇且单位未缴纳医保社保的情况，劳动者有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿包括经济补偿和其他相关费用，如未享受的医疗保障待遇损失、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
