试用期合同期限三年,想辞职,然后合同上有最低服务期限五年,然后五年五万,试用期到明年10月份,五万交违约金

更新时间:2022-12-20 17:26:38人浏览
问题描述:
你好,我是今年11月份入编制的,入编一个月,想辞职,然后合同上有最低服务期限五年,然后五年五万,试用期到明年10月份,现在辞职,五万交违约金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在下列情况下辞职的要交违约金:劳动者违反服务期约定;劳动者违反竞业限制约定;其他。除此之外,用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约金。违约金指当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。
2022-12-20 17:26:38
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,依据双方之间的合同约定办理的。
2020-12-02 22:14:30
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