辞职了 工资扣吗，跟领导提交辞职，是口头辞职，公司说我算自行离职，要扣我1000块钱工资，请问公司有权利扣我工资吗
更新时间：2022-12-20 17:37:44人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145754人 · 响应时间 平均3分钟内
被公司扣压的工资，辞职时会给。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，包括其应得的所有工资；如果劳动者还应得经济补偿金的，则用人单位应当在其办结工作交接时支付。
2022-12-20 17:37:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否还需要算工资给离职的劳动者？就上述问题，法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
员工解除合同的不能被扣钱，因为员工已经付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
工资福利
人浏览
您好，请问您是否与公司签订了劳动合同呢？您在公司工资多久了呢？您与对方在合同中关于离职工资发放的约定是怎样的呢？如果您现在方便的话，可以进一步描述一下详细情况，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看情况，一般不能扣。分析如下：1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。2、但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前几天试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。根据《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作几年了？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是量体裁衣，并且需要员工自己承担费用，那需要你承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营等需要。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，如你所说情况属实，而从事的岗位对学历尤其是招聘信息中对学历有具体的要求的，你主张赔偿的要求在法律上难以支持的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在这种情况下，中介费是否可以退还，需要根据具体情况来判断。以下是一些需要考虑的因素：
• 合同约定：查看保安入职须知或与中介签订的其他文件中，是否有关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
苏北低保户二级残疾人六十一岁养老金的具体数额因地区政策而异，一般在每月500元至1000元之间。从法律角度来看，低保户和残疾人的养老金数额是根据当地最低生活保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
正常是可以有的，具体看你和老板是怎么谈的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险对于交通事故是不报销的，只能是由肇事方负责赔偿，但是医疗保险可以报销部分药物的钱。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
