1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，不发工资是不合法的。您是因为什么事情呢？如果您不方便在这里告知，您可以与我一对一咨询或者联系我。您与用人单位签订劳动合同了吗？合同中是怎么约定的呢？一般情况下是需要提前一个月书面通知用人单位离职的，如果确有特殊原因要提前离职，可以与用人单位协商，协商不成，确实给用人单位带来了一定损失，可以适当少发工资但是不能不发，如果对方不发工资，您可以向劳动部门申请仲裁，仲裁不成的可以向法院起诉。具体情况您可以联系我，我会尽力帮助您解决问题，减少您的损失。
2020-12-02 16:37:30
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