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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
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合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
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有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。这是劳动合同法的突破规定,原来的劳动法只是规定了解除时,由用人单位向
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劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
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合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
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