我原岗位为台州区设备主管，公司现在要撤掉这个岗位，调我到商场当设备主管，我不同意，该怎么办？
更新时间：2020-12-03 21:56:38人浏览
问题描述：
我原岗位为台州区设备主管，公司现在要撤掉这个岗位，调我到商场当设备主管，原工资为:基本工资2000+等级工资2200，现调整为：基本工资2000+1500+绩效奖金0-1000（由门店店长考核）。我不同意，该怎么办？
2位律师解答
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调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金。
2020-12-02 05:11:27
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