我应聘的职位是宿舍管理员，今年10月28日公司找我谈过话说要辞退我，请问我该怎么维护自己的权益呢？
更新时间：2022-12-20 21:06:18人浏览
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员工不同意调岗，如果员工仍在该单位工作的，不可以要求赔偿。如果因拒绝调岗，则被辞退的，可以要求赔偿，以在单位工作每满一年，支付一个月工资的标准获得赔偿。
2022-12-20 21:06:18
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