发放离职工资的，离职到期，老板自己说下个月才出考勤表，故意拖延发放工资，离职时发生过争执。
更新时间：2022-12-20 22:13:33人浏览
问题描述：
离职到期，上个月和这个月工资分两个月分发，老板自己说下个月才出考勤表，故意拖延发放工资，属于那种恶劣行为，离职时发生过争执。
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的可以直接离职。根据与用人单位签订的劳动合同，确定工资的发放时间，超过约定时间为拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉。
2022-12-20 22:13:33
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