离职 要扣,没有签劳动合同,因为个人原因要离职,老板就暗示要扣上个月工资(没说扣多少或者不给)请问一下怎么办?

更新时间:2022-12-20 22:42:11人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,但是口头上说了原则上做满一学期。因为个人原因要离职,提前一个月跟老板说了辞职的事,今天快一个月了跟老板说做完这几天我就直接走了,老板不准。我就直接不去了,老板就暗示要扣上个月工资(没说扣多少或者不给),请问一下怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助66400人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者提前一个月以书面的形式通知老板辞职,无论老板是否批准都可以离职。在试用期内提前三日通知用人单位,无论老板是否批准也可以离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-12-20 22:42:11
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
您好,您可以向劳动局投诉 FJ
2020-12-01 14:49:49
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好!没劳动合同可以主张双倍工资哦,你上班多久了
2020-12-01 14:45:20
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