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用人单位拖欠三万工人工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
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![工程不合格工人工资要的到吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0330/20200330114303754_220wh220.jpg)
工程不合格工人工资要的到吗
当工程不合格时,势必会影响工程款的支付,而工人的工资来自于工程款,我们都会担心工程不合格影响工人工资,实际上,工人工资是由承包人发放的,受劳动合同的约束,因此,
工资拖欠纠纷
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![人工费是否属于工程款](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/0130/20190130102250345_220wh220.jpg)
人工费是否属于工程款
年终了,又到了结款收款的时候,很多工程人都面临着收款压力,在工程款中,有人回想问:人工费是否属于工程款?建筑工程款支付流程是怎样的?工程款要不回来怎么起诉?针对
其它工程款纠纷
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根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
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当然,实际中,因为没有及时签订装修合同,装修工人在工作中又受伤的,就会不知道怎么确定赔偿数额,一般医疗费用是肯定需要的,要是对方要求的赔偿费用太多,雇主觉得没必
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单位的做法是不合法的,单位既不能因请假事宜给你调整工作岗位,也不能扣发你的工资。单位强行这样做,你可以申请劳动仲裁。
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向人民法院提起诉讼。
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您可在饭店工作被终止后,采取以下措施:首先尝试与老板协商解决您的问题;其次,保留相关证据,如工作记录等,以备后续投诉或申请仲裁之需;再次,协商无果时,可向当地劳
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村委会拖欠工资的,当事人可以申请劳动仲裁,对裁决不服的,有权提起民事诉讼。村民委员会拖欠工资的,当事人可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会作出
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可以解除。通过辞职。劳动者自愿辞职的,需要提前三十日以书面的形式通知用人单位,表明自己准备辞职的意愿。劳动者在试用期内的,需要提前三日通知用人单位。同时,需要做
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关于员工在2023年4月27日发生的工伤,已经满一年了,公司应该立即进行工伤认定。依据《工伤保险条例》,公司应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请。如果公司未按
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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仅就一年仲裁时效而存在这种可能。时效问题,可以主张中断或中止。提供这方面的证据。
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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有关劳动争议的问题,可以向当地劳动监察部门反映情况,也可以提起劳动仲裁。
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可以向劳动局投诉的
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