工伤后病假工资，工伤旧伤复发住院后，公司要按病假扣工资，合法吗？
更新时间：2022-12-21 00:22:34人浏览
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请病假扣工资，职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。但因工负伤的病假工资为原工资，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2022-12-21 00:22:34
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