请假不批说我旷工，请假身体不舒服不批 还说不去旷工处理
更新时间：2020-12-01 08:38:04人浏览
问题描述：
请假身体不舒服不批 还说不去旷工处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188322人 · 响应时间 平均2分钟内
休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2020-12-01 07:45:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职员怀孕旷工未请假被辞
孕妇陈某因身体原因无法上班，却未按程序请假，因此被公司开除后，她起诉到法院要求公司支付补偿金。昨天记者获悉，经过密云法院的调解，陈某原单位当庭支付给她近2万元。
劳动合同法案例
人浏览
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女未办请假手续旷工被辞退
怀孕女未办请假手续旷工被辞退南京某公司文员屈小姐怀孕期间，因没有按照相关规定办理请假手续，被公司辞退。随后，屈小姐向法律援助申请援助，结果被告知不能主张权益。屈
女工保护
人浏览
这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工病故前三天被开除 工厂称其旷工未请假
羊城晚报7月16日报道汪回姬，江西省莲花县琴亭镇人。2007年4月9日，因患尿毒症，她永远地离开了这个世界。在此之前，她是广州番禺区某鞋业有限公司生产车间流水线
女工保护
人浏览
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请什么假？如果事假之类，不批不去上班，可以被视为旷工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对旷工的处理劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。相关知识：1、旷工指无正当理由，不请假而不出勤，属于严重违纪行为。过去计划经济时期，国企的普遍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况？问题表述不完整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制休息并用加班补工时、不支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》。根据劳动法第四十四条，用人单位安排加班应支付加班费。若不支付，劳动者可向劳动仲裁部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑车逆行摔伤不属于工伤，因此无法通过工伤认定获得相关赔偿。如果购买了保险，建议根据保险条款进行理赔；如果没有购买保险，需要自行承担医疗费用。同时，为了避免类似事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司有没有签订劳动合同？在公司工作了多长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：心脏支架可以进行二次报销，“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司要求签不合理的解除合同，您可以拒绝并寻求法律帮助。依据《中华人民共和国民法典》，显失公平的合同可撤销。如不及时处理，可能导致您的权益受损，面临经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期签订劳动合同不影响应届生身份。从法律角度看，应届生身份主要基于学业完成情况和毕业时间，与是否签订劳动合同无关。但签订劳动合同时需注意合同内容，避免影响个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
