试用期迟到20分钟,因上班时间每天8小时外另加15分钟班前会时间,有几个人不参加。算旷工吗

更新时间:2022-12-21 08:57:45人浏览
问题描述:
你好,因上班时间每天8小时外另加15分钟班前会时间,月休4天。那15分不算上班时间集体抗议,有几个人不参加。算旷工吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法定假日拒绝上班不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不算作旷工。如果因此导致被辞退了,可以要求用人单位进行赔偿。
2022-12-21 08:57:45
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