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员工应该采取下列措施来追讨节假日的加班费：及时与单位进行协商，要求其按本人实际的加班天数来支付；单位拒付的，则向劳动局投诉，由劳动局来责令单位支付；如果对劳动局的处理结果不满意的，则可以依法申请劳动仲裁，或者之后依法起诉。
2022-12-21 08:58:59
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不符合相关规定！
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你好 根据法律的规定：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的，可以申请
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您好您的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
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