嗯,员工在住院期间或者在恢复期间单位能不能解聘?

更新时间:2020-11-30 11:48:10人浏览
问题描述:
我想问一下嗯,比如嗯,员工在住院期间或者在恢复期间单位能不能解聘
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,这是违法的,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。如果对方单方解聘您,您可以向劳动部门申请仲裁,仲裁不成的您可以向法院起诉。具体情况您可以联系我,我会尽力帮助您。
2020-11-30 11:40:05
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,根据我国法律的规定,工伤期间,公司不得辞退职工。但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视为自动离职。问题的细节我还不是很了解,可以与我详谈。
2020-11-30 11:30:50
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-11-30 11:48:10
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
你好,是工伤吗?是怎么受伤的?你表述的案件不是很清楚,方便的话可以与我进一步说明,希望能帮到你。
2020-11-30 11:44:05
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