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公司安排员工加班,计算工资的方式:如果员工在正常的工作日加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在休息日加班的,支付不低于工资的二倍的工资报酬;在法定休假日加班的,则支付不低于工资的三倍的工资报酬。
2022-12-21 09:18:57
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