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劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2020-11-30 00:40:42
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你好!如果公司无故辞退你,可以主张赔偿。
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不可以的,你要求书面的吗,否则继续干。
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你好,录音可以作为证据。
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需要到仲裁委办理手续,口头不行
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因为公司的重大变化导致无法履行合同的可以要求补偿金
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是被解雇还是辞职
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您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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