试用期裁人没有提成，某一设计公司，设计师助理岗位，三个月试用期，2000底薪没有提成，没有签劳动合同，没有交保险，这个合理吗？
更新时间：2022-12-21 12:43:14人浏览
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试用期一般也是算工资的。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给劳动者其应得的报酬。如果用人单位拒绝发放，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
2022-12-21 12:43:14
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