請假沒工資不買社保,在單位一直連續工作,遇到人工齡不給連接的問題怎麽辦?
更新时间:2020-11-29 08:19:41人浏览
问题描述:
在單位一直連續工作,遇到人工齡不給連接的問題怎麽辦?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124412人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-11-29 08:19:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大陸对涉外離婚原因的调查及對涉臺灣人員的婚姻糾紛的具體處理
大陸对涉外離婚原因的调查及對涉臺灣人員的婚姻糾紛的具體處理一、中國涉外離婚問題的主因:1、國內一方功利動機。2、兩地分居,夫妻感情日益淡
涉外民事诉讼
人浏览
合不合理,享受工伤待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
醫患糾紛 舉証責任路在何方?
■誰主張,誰舉証是我國民事訴訟中採取的一般舉証原則。但在醫患糾紛中,我國採取了舉証責任倒置原則,即當患者和醫院發生糾紛時,由醫院自証清白,否則將推定醫院存在過錯
民事诉讼证据
人浏览
國家不承擔賠償責任的情形
被告人經審判監督程式改判無罪前的哪些情形,國家不承擔賠償責任?A.執行刑罰中被依法減刑的,對於被減刑部分的刑罰B.執行刑罰中被保外就醫的,對於保外就醫期間的刑罰
国家赔偿责任
人浏览
收养人应具备的条件:(1)收养人必须年满30周岁。收养的目的是为了在收养人与被收养人之间确立父母子女关系,因此,收养人与被收养人之间应有合理的年龄差距。(2)收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同,而且劳动者工作2年多,但用人单位通知解除劳动合同而签订劳务派遣合同,那么用人单位违反《劳动合同法》,可以反映到劳动局、仲裁委员会处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节补贴等福利具体要看合同约定和公司规定,法律没有规定一定要发春节补贴。若春节加班应支付三倍工资。不为员工购买属于违反法律规定,可以直接解除劳动合同并要求补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该回去接受矫正。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。法律依据:《关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议,搜集证据起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己摔伤请假算病假。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病款济费。病假工资或者疾病救济费不得低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您的事情具体的情况了解了一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期没有工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期工资不低于同岗位最低档或约定工资的80%。若不及时处理,可能影响劳动者权益,降低工作积极性,甚至引
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好不能再此享受年假
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询